С 1 января 2027 года в Казахстане планируется ввести доплаты за непрерывный трудовой стаж для специалистов первичной медико-санитарной помощи (ПМСП). Новая мера затронет более 77 тыс. медицинских работников, включая врачей общей практики и средний медицинский персонал участковой службы.

Решение о повышении доходов специалистов первичного звена озвучил Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев в Послании народу. Правительству поручено увеличить заработную плату работников участковой службы с учетом продолжительности непрерывной работы.

Согласно разъяснениям Министерства здравоохранения, размер дополнительной выплаты будет зависеть от стажа работы:

более двух лет – 20% должностного оклада;

более трех лет – 30%;

более пяти лет – 50%.

Таким образом, наибольшую прибавку смогут получить специалисты, проработавшие непрерывно более пяти лет.

В Минздраве отмечают, что эта мера направлена на укрепление кадрового потенциала первичного звена. Опыт врачей общей практики и участковых медсестер напрямую влияет на качество и доступность помощи в городских поликлиниках и сельских амбулаториях.

Размер доходов будет зависеть от места работы, должности и стажа специалиста.

В сельской местности заработная плата врачей общей практики с максимальным стажем может увеличиться с 534 тыс. до 760 тыс. тенге. Для среднего медицинского персонала предусмотрен рост с 284 тыс. до 401 тыс. тенге.

Для специалистов с меньшим стажем также ожидается повышение. Зарплата сельских врачей общей практики может вырасти с 386 тыс. до 450 тыс. тенге, среднего медицинского персонала – с 221 тыс. до 256 тыс. тенге.

В городах доход врачей общей практики с максимальным стажем может увеличиться с 425 тыс. до 607 тыс. тенге, а среднего медицинского персонала – с 224 тыс. до 318 тыс. тенге.

Для специалистов с небольшим стажем предусмотрены следующие изменения:

врачи общей практики – с 307 тыс. до 358 тыс. тенге;

средний медицинский персонал – со 173 тыс. до 202 тыс. тенге.

Указанные суммы отражают ожидаемые уровни заработной платы согласно представленным Минздравом расчетам. Фактический размер выплат будет зависеть от применяемых условий оплаты труда.