Проект Стандарта по противодействию коррупции в РГУ «Департамент Комитета фармации по Алматинской области Министерства здравоохранения Республики Казахстан»
1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
1) Руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство.
2) Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3) Не допускать действия (бездействия), затрудняющие реализацию физическим и юридическим лицам своих прав и законных интересов.
4) Не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.
5) Прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные, и иные компетентные способы решения поставленных задач.
6) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.
7) Не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости.
8) Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц.
9) Поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.
2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
1) Соблюдать законодательство Республики Казахстан;
2) Соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную государственную тайну;
3) Соблюдать профессиональную (служебную) этику;
4) Незамедлительно в письменной форме информировать Руководителя, уполномоченные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5) Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно, и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
6) При исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;
7) Не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
8) Воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;
9) Не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
10) Воздержаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленных порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
3. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики деятельности Департамента:
1) Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
2) Не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
3) В процессе исполнений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
4) Обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность Департамента;
5) Способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
6) Незамедлительно информировать руководителя Департамента либо уполномоченного орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.
4. Иные ограничения:
1) Соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;
2) Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
3) Не дарить коллегам, руководителям и должностным лицам подарки;
4) Не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;
5) Не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
6) Не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.
«?Р ДСМ Фармация комитетіні? Алматы облысы бойынша департаментi» РММ-ні? сыбайлас жем?орлы??а ?арсы Стандарт жобасы
1. Сыбайлас жем?орлы??а ?арсы іс-?имыл стандарттарына ?сер ететін айма?та?ы жеке ж?не за?ды т?л?аларды? ???ы?тары мен за?ды м?дделерін іске асыру кезінде:
1) Сыбайлас жем?орлы??а ?арсы За?наманы ?ата? са?тау?а, Конституция талаптарына ?аза?стан Республикасыны? За?дары мен баска да нормативтік ???ы?ты? актілеріне, За?ны? ?стемдігін басшылы??а алу.
2) М?дделер ?а?ты?ысыны? кез-келген м?мкіндігін болдырмау ж?не алдын алу ?шін шаралар ?олдану.
3) Жеке ж?не за?ды т?л?аларды? ?з ???ы?тары мен за?ды м?дделерін ж?зеге асыруын ?иындататын ?рекеттерге (?рекетсіздіктерге) жол бермеу.
4) Жеке м?ліктік ж?не м?ліктік емес пайдаларды алу ?шін ?зіні? лауазымдык ?кілеттіктерін ж?не онымен байланысты м?мкіндіктерді ?олданбау.
5) Жо?ары к?сіби біліктілігін ж?мыс ?шін барлы? к?ш-жігерін о?тайлы, тиімді ж?не бас?а да тапсырмаларды шешуді? ??зыреттілігі жолдарымен тиімді ?олдана білу.
6) ?ызметтік міндеттері тиімді орындау ?шін ?рдайым ?зіні? к?сіби де?гейі мен біліктілігін арттыру.
7) Жеке ж?не за?ды т?л?аларды? ?тініштерін ?арау кезінде, с?зб?йда ж?не негізсiз бюрократиянын, сондай-а? д?рекілік пен а?ат пікірлілік к?ріністеріне ?ызметтік ережемен теріс пайдалану?а жол бермеу.
8) Жеке ж?не за?ды тул?аларды? ???ы?тарын, бостанды?тары мен за?ды м?дделерін са?тауды ж?не кор?ауды ?амтамасыз ету.
9) ?ріптестерді жо?ары ???ы?ты? ж?не сыбайлас жем?орлы??а ?арсы м?дениетті са?тауды колдау ж?не талап ету.
2. ?здеріні? ??зыреті шегінде бас?арушылы? ж?не ?зге шешімдерді дайындап, ?абылда?анда:
1) ?аза?стан Республикасыны? за?намасын са?тау?а;
2) ?ызметтік мемлекеттік ??пияны ?амтамасыз ету ж?не са?тау;
3) К?сіби (?ызметтік) ?депті са?тау;
4) Бас?а т?л?аларды? оны сыбайлас жем?орлы? жасау?а ???ы? б?зушылы??а итермелеуi туралы у?кілетті органдарды. басшыны жазбаша нысанда дереу хабардар ету;
5) Е?бек т?ртібін ?атан са?тау, берілген ?кілеттіктерді тиімді иемдену; ?зіні? ?ызметтік міндеттерін адал, ниетпен ж?не сапалы орындау, ж?мыс уа?ытын ?тымдьі пайдалану;
6) Лауазымды? міндеттерін орындау кезінде жеке ж?не за?ды т?л?алар?а арты?шылы? к?рсетпеу, оларды? ы?палынан т?уелсіз болу;
7) Мемлекеттік мекемелердін ?ызметіне ы?пал ету ?шін ?ызметтік ережені пайдаланбау:
8) ?шінші т?л?аларды? м?ддесі? ?сынудан немесе шешім ?абылдаудан, сондай-а? оларды? атынан ?рекеттер жасаудан аула? болу;
9) Бас?а мемлекеттік органдарды?, ?йымдарды? ж?не к?сіпкерлік субъектілеріні? ?ызметіне за?сыз араласуды ж?зеге асырмау;
10) ?ріптестер мен басшыларды? бейтарап ?ызметтік шешімін ?абылдау?а ?сер етуі м?мкiн болатын белгіленген ?арым-?атынастар т?ртібін б?затын с?раныстардан, оларды? ж?гіністерінен аулак болу.
3. Департаменттiн ?ызметтік ерекшеліктеріне байланысты туындайтын ?зге де ?арым-?атынастарда:
1) Жеке ж?не за?ды т?л?аларды? ???ы?тарын, бостанды?тары мен за?ды м?дделерін са?тауды ж?не ?ор?ауды ?амтамасыз ету, ?аза?стан Республикасыны? за?намасында белгіленген т?ртіппен ж?не мерзімінде оларды? ?тініштерін ?арау ж?не олар?а ?ажетті шараларды белгіленген За? ше?берінде ?абылдау;
2) Ба?ынаты? ?ызметкерлерге ?атысты негізсіз айыптау, д?рекілік фактілеріне, адамды? ?адір-?асиетіне, ж?нсіздік, ?депсіз мінез-??лы?тар?а жол бермеу;
3) Басшыларды? тапсырмаларын орындау барысында тек объективті ж?не сенімді а?параттар беру;
4) Жылжымайтын м?лікті ?тымды, тиімді ж?не Департамент м?лкін тек ?ызметтік ма?сатта ?олдану;
5) Іскерлік ?арым-?атынастар мен сындарлы ынтыма?тасты?ты ?алыптастыру мен ны?айту?а кол?абыс жасау;
6) Сыбайлас жем?орлы??а ?арсы ???ык б?зушылы? туралы белгілі бол?ан жандайларды Департамент басшысына немесе сыбайлас жем?орлы??а ?арсы к?рес ж?ніндегi у?кілетті орган?а дереу хабардар ету кажет;
4. Бас?а да шектеулер:
1) ?аза?стан Республикасында Конституция мен мемлекеттік ?ызмет туралы За? талаптарын са?тау;
2) ?аза?стан Республикасы за?ымен белгіленген шекутеулерді са?тау;
3) ?ріптестерге, басшылар?а ж?не лауазымды т?л?алар?а сыйлы?тар бермеу;
4) ?ызметтік ?кілеттілiктерді орындау?а байланысты сыйлы?тарды ?абылдамау;
5) Бас?а т?л?аларды сыбайлас жем?орлы? ???ы? б?зушылы? жасауына ж?не м?жб?рлеуге жол бермеу:
6) М?ліктік ж?не м?ліктік емес игіліктер мен арты?шылы?тарды алу немесе жою ма?сатында тарат??а жатпайтын ?ызметтік ж?не бас?а м?ліметті ?олданбау.
