Новости

Заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов направил официальный ответ на запрос депутатов фракции «AMANAT», которые потребовали восстановления доплаты к заработной плате при любой форме присвоения квалификационых категорий медицинских работников.

«В рамках реализации Послания Главы государства народу Казахстана на 2020-2025 годы предусмотрено поэтапное увеличение заработной платы медицинских работников. К 2023 году планируется повысить заработную плату медицинских работников до 2,5 раз по отношению к средней заработной плате в экономике (до 561 тысяч тенге). С 5 января 2021 года согласно Кодексу Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» упразднена квалификационная категория. При этом, в рамках переходных положений осуществление доплат по действующим свидетельствам о присвоении квалификационных категорий будет продолжено. В соответствии со статьями 10 и 107 Трудового Кодекса Республики Казахстан заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, определенными условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя и для усиления повышения заинтересованности работников могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, которые не могут быть ухудшены по сравнению с установленными условиями и предусматривать нормы, ухудшающие положения работников. Согласно Системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193) должностные оклады (тарифные ставки) 2 медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам должностных окладов: специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2) с 1 января 2022 года в размере 2,63, с 1 января 2023 года в размере 2,73; специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4) с 1 января 2022 года в размере 1,95, с 1 января 2023 года в размере 2,05. Таким образом, данные поправочные коэффициенты применяются к должностным окладам всех медицинских и фармацевтических работников независимо от квалификационной категорий. Также, согласно пункту 2 статьи 138 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда. Соответственно, Министерством здравоохранения утверждена типовая система оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения, предусматривающая установление поправочных коэффициентов к заработной плате. Вместе с тем, Министерством здравоохранения совместно с Отраслевыми профсоюзными организациями и Национальной палатой здравоохранения подписано дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению на 2020 – 2022 годы с целью обеспечения исчисления должностных окладов медицинских работников с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года с учетом ранее присвоенных квалификационных категорий (высшая, первая, вторая), независимо от срока истечения действия ранее выданных свидетельств о присвоении квалификационных категорий. Таким образом, исходя из экономических возможностей страны Правительством принимаются соответствующие меры по повышению оплаты труда и осуществлению доплат медицинским работникам. Данная мера является одной из приоритетных и находится на постоянном контроле Правительства», – говорится в ответе Е. Тугжанова.

Понравилась новость? Расскажи друзьям на